Ingin merasakan tantangan memimpin tim dan mengembangkan bisnis ritel ternama di Indonesia? Carrefour Kendal sedang mencari sosok yang tepat untuk mengisi posisi Department Head! Yuk, simak peluang emas ini dan temukan apakah kamu adalah kandidat yang tepat.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Department Head Carrefour Kendal, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, hingga benefit yang ditawarkan. Simak baik-baik ya, dan jangan lupa bagikan informasi ini kepada teman-temanmu yang sedang mencari pekerjaan!
Lowongan Department Head Carrefour Kendal
Carrefour, jaringan ritel terkemuka dunia, hadir di Indonesia dengan beragam cabang yang tersebar di berbagai kota, termasuk Kendal. Perusahaan yang dikenal dengan slogan “Carrefour, hidup lebih mudah” ini, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Carrefour Kendal membuka lowongan untuk posisi Department Head. Posisi ini merupakan peluang besar untuk memimpin tim dan berkontribusi dalam mencapai target perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Carrefour Indonesia
- Website: https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Maret 2025
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang manajemen, bisnis, atau yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail, khususnya sebagai Department Head atau posisi kepemimpinan lainnya
- Mampu memimpin tim dan memotivasi anggota tim untuk mencapai target
- Menguasai manajemen operasional retail dan strategi bisnis
- Mampu bekerja dengan target dan berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Menguasai aplikasi komputer dan software terkait retail
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di area departemen yang ditugaskan
- Menentukan strategi dan target penjualan untuk mencapai target perusahaan
- Memastikan ketersediaan produk dan kelancaran operasional departemen
- Melakukan analisis dan evaluasi kinerja departemen secara berkala
- Menyusun dan mengimplementasikan program promosi dan marketing
- Membangun hubungan baik dengan supplier dan vendor
- Menangani keluhan dan kebutuhan pelanggan dengan profesional
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen retail
- Kepemimpinan dan motivasi tim
- Analisis data dan strategi bisnis
- Komunikasi dan interpersonal
- Pengoperasian software retail
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus dan insentif kinerja
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Jika kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran lengkapmu melalui website official Carrefour https://www.carrefour.com/en atau datang langsung ke kantor Carrefour Kendal. Pastikan untuk menyertakan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Selain melalui website official, kamu juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja syarat khusus untuk posisi Department Head Carrefour Kendal?
Syarat khusus untuk posisi ini adalah pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail, khususnya sebagai Department Head atau posisi kepemimpinan lainnya. Selain itu, kamu juga harus memiliki kemampuan memimpin tim, menguasai manajemen operasional retail, dan strategi bisnis, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Apakah ada pelatihan khusus untuk karyawan baru?
Ya, Carrefour memberikan pelatihan khusus untuk karyawan baru, termasuk untuk posisi Department Head. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan skill, pengetahuan, dan adaptasi karyawan baru dalam lingkungan kerja Carrefour.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Carrefour?
Karyawan Carrefour mendapatkan berbagai benefit, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus dan insentif kinerja, asuransi kesehatan, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Bagaimana proses seleksi di Carrefour?
Proses seleksi di Carrefour biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment.
Apa saja tips agar lolos seleksi di Carrefour?
Tips untuk lolos seleksi di Carrefour adalah dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Pelajari tentang Carrefour, pahami detail pekerjaan yang dilamar, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara. Tampil percaya diri dan profesional selama proses seleksi.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Kendal merupakan peluang besar untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam perusahaan ritel terkemuka. Jika kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan Carrefour, segera kirimkan lamaranmu. Ingat, semua informasi tentang lowongan kerja ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid, kamu bisa mengakses situs official Carrefour https://www.carrefour.com/en dan semua proses seleksi lowongan kerja tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Carrefour Kendal. Semangat dan semoga berhasil!