Ingin meniti karier di salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia? Department Head Carrefour Pekalongan membuka peluang bagi Anda untuk memimpin dan mengembangkan tim di salah satu cabang Carrefour yang strategis! Simak informasi lengkap mengenai lowongan ini dan temukan apakah Anda adalah kandidat yang tepat.
Karier di bidang retail menawarkan pengalaman menarik dan dinamis, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim profesional. Baca terus artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan ini dan persyaratan yang dibutuhkan.
Lowongan Department Head Carrefour Pekalongan Tahun 2025
Carrefour, perusahaan retail terkemuka di Indonesia, dikenal dengan jaringan supermarket dan hypermarket yang luas serta beragam produk yang ditawarkan. Dengan komitmen untuk menghadirkan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan, Carrefour terus berkembang dan membuka peluang baru bagi talenta-talenta berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Carrefour sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Department Head di cabang Pekalongan. Posisi ini menuntut individu yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, pengalaman dalam manajemen retail, serta passion untuk melayani pelanggan dengan sebaik-baiknya.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Carrefour Indonesia
- Website: https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan bidang retail atau manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail, khususnya dalam posisi manajemen
- Mampu memimpin dan memotivasi tim, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami strategi dan taktik penjualan di industri retail
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang tinggi
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen persediaan dan operasional toko
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait
- Berorientasi pada hasil dan memiliki etika kerja yang tinggi
- Dapat bekerja secara mandiri dan juga dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim di department terkait
- Menjalankan strategi penjualan dan marketing untuk mencapai target
- Mengawasi operasional toko dan memastikan kelancaran pelayanan
- Mengelola persediaan dan alur barang, serta mengatur tata letak toko
- Melakukan analisis dan evaluasi kinerja department
- Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat
- Memastikan semua kegiatan di department sesuai dengan SOP dan regulasi perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen
- Analisis
- Kemampuan Beradaptasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi tambahan
- Potongan harga khusus untuk karyawan
- Peluang pengembangan karir
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi Carrefour di https://www.carrefour.com/en dan mencari bagian “Karier” atau “Lowongan Kerja”. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda langsung ke kantor Carrefour Pekalongan.
Selain melalui situs web resmi Carrefour, Anda juga bisa melamar pekerjaan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Department Head di Carrefour Pekalongan?
Persyaratan khusus meliputi pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail dengan fokus pada posisi manajemen, kemampuan memimpin tim, memahami strategi penjualan, dan memiliki pengetahuan tentang manajemen persediaan dan operasional toko. Selain itu, kandidat yang mampu bekerja dalam tekanan dan target yang tinggi serta berorientasi pada hasil akan diprioritaskan.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab utama Department Head di Carrefour Pekalongan?
Tugas dan tanggung jawab utama Department Head meliputi memimpin dan mengarahkan tim, menjalankan strategi penjualan, mengawasi operasional toko, mengelola persediaan, melakukan analisis kinerja, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan semua kegiatan sesuai dengan SOP dan regulasi perusahaan.
3. Apakah Carrefour Pekalongan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Carrefour Pekalongan berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan agar mereka dapat berkontribusi secara optimal pada perusahaan.
4. Bagaimana sistem gaji dan benefit yang ditawarkan Carrefour Pekalongan?
Carrefour Pekalongan menawarkan paket gaji dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, asuransi tambahan, potongan harga khusus untuk karyawan, dan peluang pengembangan karir.
5. Bagaimana cara menghubungi Carrefour Pekalongan untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan ini?
Anda dapat menghubungi kantor Carrefour Pekalongan langsung melalui telepon atau email yang tertera di situs web resmi Carrefour atau di situs lowongan kerja tempat Anda menemukan informasi ini. Anda juga bisa datang langsung ke kantor Carrefour Pekalongan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Pekalongan menawarkan peluang menarik bagi Anda yang ingin meniti karier di bidang retail dan memiliki passion untuk melayani pelanggan dengan baik. Dengan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat menjadi bagian dari tim yang profesional dan berkembang bersama perusahaan yang terkemuka di Indonesia. Informasi yang dibagikan di artikel ini hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih akurat dan lengkap, kunjungi situs resmi Carrefour. Ingat, semua proses rekrutmen di Carrefour tidak dipungut biaya.