Anda sedang mencari peluang karir di bidang ritel dengan gaji yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis? Department Head Carrefour Rembang mungkin adalah kesempatan yang Anda tunggu-tunggu! Jabatan ini menuntut Anda untuk menjadi pemimpin yang handal dan memiliki pengetahuan mendalam tentang pengelolaan bisnis retail. Penasaran dengan detail lowongan ini? Simak artikel ini hingga akhir!
Tak hanya sekadar peluang pekerjaan, lowongan Department Head Carrefour Rembang bisa menjadi pintu gerbang untuk Anda meniti karir yang gemilang di salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia. Artikel ini akan membahas seluk beluk lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Yuk, simak informasi selengkapnya!
Lowongan Department Head Carrefour Rembang
Carrefour, perusahaan ritel multinasional asal Prancis, telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan jaringan toko yang luas dan beragam produk, Carrefour terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kali ini, Carrefour membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Department Head di Rembang, Jawa Tengah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Carrefour Indonesia
- Website: https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Maret 2025
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari bidang terkait seperti Manajemen, Bisnis, atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa dalam industri ritel.
- Menguasai strategi dan praktik manajemen retail.
- Mampu memimpin tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu membuat keputusan yang tepat berdasarkan data.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan berorientasi pada hasil.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengkoordinasikan semua aspek operasional toko, termasuk penjualan, persediaan, dan layanan pelanggan.
- Membangun dan mempertahankan tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
- Memantau kinerja toko dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Mengelola hubungan dengan pemasok dan mitra bisnis lainnya.
- Menerapkan standar dan prosedur operasional yang efektif.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk tim.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Retail
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Analisis
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan kecelakaan.
- Tunjangan hari raya dan bonus.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Potongan harga untuk produk Carrefour.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan positif.
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda melalui situs web resmi Carrefour Indonesia di https://www.carrefour.com/en. Pastikan Anda menyertakan informasi lengkap dan detail yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Anda juga bisa melamar langsung dengan datang ke kantor Carrefour di Rembang dan menyerahkan surat lamaran Anda. Selain itu, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Jangan lupa untuk menyertakan portofolio atau bukti pengalaman kerja Anda untuk mendukung lamaran.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Department Head di Carrefour Rembang?
Ya, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Anda perlu memiliki minimal D3 atau S1 dari bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, dan memiliki kemampuan leadership yang baik. Pastikan Anda membaca detail kualifikasi dan tanggung jawab yang dijelaskan di situs web Carrefour.
2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail tahapan seleksi bisa Anda peroleh melalui website Carrefour atau informasi yang diberikan melalui email saat Anda melamar. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan.
3. Apakah Carrefour Rembang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Carrefour menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, termasuk pelatihan untuk posisi Department Head. Pelatihan ini akan membantu Anda mempelajari detail pekerjaan, kebijakan perusahaan, dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda.
4. Bagaimana prospek karir di Carrefour untuk posisi Department Head?
Carrefour memiliki program pengembangan karir yang jelas dan terstruktur. Sebagai Department Head, Anda memiliki peluang untuk berkembang ke posisi yang lebih senior di perusahaan, seperti Store Manager atau Regional Manager, berdasarkan kinerja dan kontribusi Anda.
5. Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar posisi Department Head di Carrefour?
Tidak, proses melamar pekerjaan di Carrefour tidak dipungut biaya. Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan Carrefour dan meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Rembang bisa menjadi kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkarier di bidang retail dan memiliki jiwa leadership. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, posisi ini menawarkan peluang untuk berkembang dan membangun karir yang cemerlang. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan dan siap untuk menghadapi tantangan pekerjaan ini. Informasi yang tercantum dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs web resmi Carrefour Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Carrefour tidak dipungut biaya. Selamat mencoba dan semoga berhasil!