Ingin bekerja di perusahaan retail terkemuka dengan peluang karir yang menjanjikan? Bagaimana jika Anda berkesempatan menjadi bagian dari Carrefour Surakarta sebagai Department Head? Posisi ini menawarkan tantangan dan kesempatan untuk memimpin tim dan berkontribusi langsung dalam kesuksesan Carrefour.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Department Head Carrefour Surakarta, mulai dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya dan raih kesempatan emas ini!
Lowongan Department Head Carrefour Surakarta
Carrefour merupakan perusahaan retail terkemuka yang dikenal luas dengan produk dan layanan berkualitas. Carrefour hadir di Indonesia dengan jaringan toko yang tersebar di berbagai kota besar.
Saat ini, Carrefour Surakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Department Head yang strategis dalam menunjang operasional toko.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Carrefour Indonesia
- Website: https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang Retail, khususnya dalam posisi manajemen
- Menguasai strategi dan praktik manajemen retail, termasuk analisis pasar, perencanaan produk, dan pengelolaan stok
- Mampu memimpin dan memotivasi tim dengan efektif
- Komunikatif, memiliki kemampuan presentasi yang baik, dan dapat bekerja sama dengan berbagai pihak
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang tinggi
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang dinamis
- Mempunyai integritas dan etika kerja yang tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak office
- Bersedia ditempatkan di Surakarta
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional department yang ditugaskan
- Membuat strategi dan rencana kerja untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas department
- Mengatur dan mengawasi tim department, termasuk perekrutan, pelatihan, dan evaluasi kinerja
- Memastikan ketersediaan produk yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan strategi toko
- Melakukan analisis penjualan, inventaris, dan profitabilitas department secara berkala
- Memastikan implementasi SOP dan standar operasional department sesuai dengan ketentuan perusahaan
- Menjalin komunikasi dan kerjasama yang baik dengan pihak internal dan eksternal perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Retail
- Analisis Data dan Pengambilan Keputusan
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Pengelolaan Waktu dan Prioritas
Tunjangan dan Benefit
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Potongan Harga Produk Carrefour
- Peluang Pengembangan Karir
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Untuk melamar posisi Department Head Carrefour Surakarta, Anda dapat melakukannya melalui situs resmi perusahaan di https://www.carrefour.com/en atau mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Carrefour Surakarta. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan Anda menyertakan informasi lengkap dan dokumen pendukung seperti sertifikat dan transkrip nilai untuk memperkuat lamaran Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Carrefour memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, Carrefour memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini mencakup pelatihan internal, mentoring, dan peluang untuk mendapatkan sertifikasi profesional.
Apa saja tantangan yang dihadapi seorang Department Head di Carrefour?
Tantangannya meliputi:
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas department
- Mengatur dan memotivasi tim dengan efektif
- Menyesuaikan strategi department dengan kebutuhan pasar yang dinamis
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Mengelola inventaris dan stok produk
- Menjaga standar operasional department sesuai ketentuan perusahaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Department Head?
Selain kualifikasi yang tertera di atas, Carrefour juga mengharapkan calon Department Head memiliki dedikasi tinggi, semangat belajar, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Department Head di Carrefour?
Proses seleksi biasanya meliputi:
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis
- Wawancara
- Assessment
Apa yang membuat bekerja di Carrefour menarik bagi seorang profesional?
Bekerja di Carrefour menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan retail yang terpercaya dan memiliki reputasi baik. Anda akan mendapat kesempatan untuk membangun karir yang menjanjikan, mendapatkan pengalaman yang berharga, dan menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Surakarta menawarkan peluang emas bagi para profesional di bidang retail yang ingin meniti karir di perusahaan terkemuka. Informasi detail tentang lowongan ini dapat Anda temukan di situs official Carrefour. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Carrefour bersifat resmi dan tidak dipungut biaya apapun. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi terbaik Anda untuk meraih kesempatan ini!
“`
Penjelasan Setiap Bagian:
1. Pendahuluan:
– Memulai dengan pertanyaan yang menggugah rasa ingin tahu pembaca.
– Memberikan penjelasan singkat tentang pentingnya artikel ini bagi para pencari kerja.
2. Lowongan Department Head Carrefour Surakarta:
– Memberikan informasi detail tentang lowongan kerja, termasuk:
– Profil perusahaan.
– Data lowongan kerja (nama perusahaan, website, posisi, lokasi, jenis pekerjaan, gaji, dan terakhir).
– Kualifikasi dan persyaratan.
– Detail pekerjaan dan tanggung jawab.
– Keterampilan yang dibutuhkan.
– Tunjangan dan benefit.
– Cara melamar kerja.
3. FAQ:
– Memberikan 5 pertanyaan dan jawaban yang relevan dengan lowongan kerja dan perusahaan.
4. Kesimpulan:
– Menyimpulkan isi artikel dan menegaskan pentingnya lowongan kerja ini.
– Memberikan informasi tambahan tentang lowongan kerja dan proses seleksi.
– Menekankan bahwa informasi lowongan kerja resmi berasal dari situs resmi perusahaan dan tidak dipungut biaya apapun.
Tips untuk SEO:
Gunakan keyword utama “Lowongan Department Head Carrefour Surakarta” di judul, sub judul, dan beberapa kali dalam isi artikel.
Gunakan keyword terkait seperti “Carrefour”, “Department Head”, “Surakarta”, “Retail”, “Lowongan Kerja”, dan “Karir” di dalam artikel.
Pastikan artikel memiliki struktur yang baik dengan heading dan sub heading yang jelas.
Gunakan kalimat yang mudah dipahami dan menarik bagi pembaca.
Buat artikel dengan panjang yang cukup (sekitar 500-1000 kata) untuk memberikan informasi yang lengkap.
Optimize gambar dengan alt text yang relevan.
Periksa artikel untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatika dan ejaan.
Semoga artikel ini membantu Anda untuk mendapatkan lowongan kerja yang Anda inginkan!