Lowongan Hrga head PT Tancorp Abadi Nusantara Trenggalek Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpikan karir gemilang di bidang Human Resources dengan gaji yang kompetitif? PT Tancorp Abadi Nusantara, perusahaan terkemuka di Trenggalek, kini membuka lowongan untuk posisi HRGA Head. Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi signifikan dalam pengembangan SDM dan meraih kesuksesan profesional. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan HRGA Head di PT Tancorp Abadi Nusantara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya hingga akhir.

Lowongan HRGA Head PT Tancorp Abadi Nusantara

PT Tancorp Abadi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di [sebutkan sektor usaha PT Tancorp Abadi Nusantara]. Dengan komitmen terhadap pertumbuhan dan pengembangan karyawan, PT Tancorp Abadi Nusantara menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.

Saat ini, PT Tancorp Abadi Nusantara sedang membuka lowongan untuk posisi HRGA Head guna mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan yang pesat.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: PT Tancorp Abadi Nusantara
  • Website: [Tambahkan Website Resmi PT Tancorp Abadi Nusantara jika tersedia]
  • Posisi: HRGA Head
  • Penempatan: Trenggalek
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
  • Terakhir: [Tambahkan Tanggal Berakhir Lowongan]

Kualifikasi

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA di perusahaan skala menengah-besar.
  • Memahami dan berpengalaman dalam seluruh aspek manajemen SDM.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Keahlian dalam perencanaan, pengorganisasian, dan evaluasi program SDM.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Bersedia ditempatkan di Trenggalek.

Detail Pekerjaan

  • Merumuskan dan mengimplementasikan strategi SDM perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
  • Mengelola sistem penggajian dan benefit karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Mengevaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
  • Menangani permasalahan dan keluhan karyawan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan
  • Kemampuan negosiasi
  • Kemampuan pemecahan masalah
  • Kepemimpinan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Tancorp Abadi Nusantara

Silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui [Metode pengiriman lamaran, contoh: email ke alamat email perusahaan atau via pos ke alamat perusahaan]. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat menghubungi [Kontak Person dan Nomor Telepon/email perusahaan jika tersedia].

Profil PT Tancorp Abadi Nusantara

[Tuliskan profil perusahaan secara detail, sejarah, visi misi, produk/jasa yang dihasilkan, budaya perusahaan, dan lain sebagainya. Tambahkan informasi yang menarik agar pembaca tertarik]

[Tambahkan informasi tambahan mengenai perusahaan, misalnya lokasi kantor, jumlah karyawan, penghargaan yang pernah diterima, dan lain-lain]

Bangun karir Anda bersama PT Tancorp Abadi Nusantara dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal Anda. Kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat menanti!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HRGA Head?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, penguasaan peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi di atas.

Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui [Metode pengiriman lamaran]. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Tancorp Abadi Nusantara.

Kesimpulan

Lowongan HRGA Head di PT Tancorp Abadi Nusantara merupakan peluang emas bagi profesional HR yang berpengalaman dan ingin mengembangkan karir. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Tancorp Abadi Nusantara atau hubungi kontak yang telah disediakan. Ingat, semua proses perekrutan di PT Tancorp Abadi Nusantara tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!

“`

Catatan:

Pastikan Anda mengganti placeholder (informasi dalam kurung siku `[]`) dengan data yang akurat dan terkini dari PT Tancorp Abadi Nusantara. Saya tidak memiliki akses ke informasi real-time mengenai perusahaan tersebut. Tambahkan juga website perusahaan jika tersedia. Gaji yang saya masukkan adalah estimasi, sesuaikan dengan kondisi pasar kerja.