Ingin karier Anda menanjak di perusahaan terkemuka di Bengkulu? PT Mirota KSM menawarkan kesempatan emas untuk posisi Kepala Gudang dengan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang profesional. Apakah Anda siap menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan bersama kami?
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Bengkulu, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui peluang emas ini!
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Bengkulu
PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Mirota KSM di Bengkulu, misal: distribusi barang konsumsi]. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Mirota KSM terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, PT Mirota KSM Bengkulu sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional gudang secara efektif dan efisien.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
- Website: https://mirota.co.id/
- Posisi: Kepala Gudang
- Penempatan: Bengkulu
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan – perlu diisi dengan tanggal yang akurat)
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Logistik, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Memahami sistem pengelolaan gudang dan inventory.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Mampu bekerja dengan target dan tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh operasional gudang.
- Mengatur dan mengontrol stok barang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan gudang.
- Membuat laporan periodik terkait operasional gudang.
- Memastikan penerimaan dan pengiriman barang berjalan lancar.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengelolaan Gudang
- Pengelolaan Inventory
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Sistem ERP (jika relevan)
- Penggunaan Software Gudang (jika relevan)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Lembur sesuai peraturan yang berlaku
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [alamat email rekrutmen PT Mirota KSM Bengkulu – perlu diisi]. Pastikan subjek email Anda jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi [nomor telepon HRD PT Mirota KSM Bengkulu – perlu diisi].
Profil PT Mirota KSM
PT Mirota KSM merupakan perusahaan yang [jelaskan profil perusahaan secara lebih detail, misal: berdedikasi pada distribusi barang-barang konsumsi berkualitas tinggi di seluruh Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim yang berpengalaman, PT Mirota KSM berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya].
Perusahaan ini memiliki [jelaskan aspek lain, misal: kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Bengkulu, dan memiliki reputasi yang baik dalam industri distribusi].
Bergabunglah dengan PT Mirota KSM dan bangun karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan penuh peluang pengembangan diri. Jadilah bagian dari tim yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Mirota KSM menyediakan pelatihan dasar bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas yang akan dikerjakan. Pelatihan lebih lanjut dapat diberikan sesuai kebutuhan dan perkembangan karir.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Perusahaan tidak menyediakan fasilitas transportasi khusus. Namun, lokasi kantor mudah dijangkau dengan transportasi umum.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Pada umumnya, kontrak kerja akan dimulai dengan masa percobaan, lalu akan diperpanjang menjadi kontrak tetap jika kinerja karyawan sesuai dengan ekspektasi perusahaan.
Apakah ada kesempatan promosi di perusahaan?
PT Mirota KSM memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap perusahaan. Kami mendorong pengembangan karir karyawan melalui pelatihan dan kesempatan penugasan yang menantang.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Bengkulu ini merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang pengelolaan gudang. Informasi yang tertera dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mirota KSM atau hubungi kontak yang telah disediakan. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Bergabunglah bersama PT Mirota KSM dan raih kesuksesan bersama kami!
“`