Mimpikan karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif? Lowongan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Brebes bisa menjadi jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan terkemuka di bidangnya. Simak detail selengkapnya dalam artikel ini!

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Brebes, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk meraih peluang karir impian Anda.

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Brebes

PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan logistik, terkenal akan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Kami senantiasa berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Saat ini, PT Mirota KSM Brebes sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang penuh tantangan dan berpotensi besar untuk perkembangan karir.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
Website: https://mirota.co.id/
Posisi: Kepala Gudang
Penempatan: Brebes
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp2000000 – Rp3900000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) di bidang Manajemen Logistik atau Manajemen Pergudangan.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
Menguasai sistem manajemen pergudangan.
Mampu memimpin dan mengelola tim.
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Berdomisili di Brebes atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengawasi operasional gudang.
Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
Mengatur dan mengontrol stok barang.
Memimpin dan membina tim kerja di gudang.
Melakukan pengendalian biaya operasional gudang.
Membuat laporan operasional gudang secara berkala.
Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait (supplier, customer).

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Manajemen Gudang
Pengelolaan Stok
Kepemimpinan Tim
Penggunaan Sistem ERP (jika ada)
Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut (silakan hubungi kontak perusahaan untuk informasi detail). Pastikan semua dokumen yang dilampirkan telah sesuai dengan persyaratan yang tercantum di atas.

PT Mirota KSM tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Profil PT Mirota KSM

PT Mirota KSM adalah perusahaan yang berpengalaman dan terpercaya dalam bidang distribusi dan logistik di Indonesia. Kami memiliki jaringan distribusi yang luas dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan. Kami menyediakan layanan yang lengkap, mulai dari penyimpanan, pengangkutan hingga distribusi barang. Dengan infrastruktur yang memadai dan didukung oleh tim profesional, kami selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik di industri ini.

PT Mirota KSM memiliki komitmen untuk terus berinovasi dan berkembang, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para karyawannya. Kami memberikan kesempatan yang luas untuk peningkatan karir dan pengembangan potensi diri.

Bergabunglah dengan PT Mirota KSM dan bangun karir Anda bersama kami! Kami menawarkan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional dan suportif. Kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang sedang berkembang pesat, dan berdampak pada banyak orang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT Mirota KSM menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami pekerjaan mereka dengan baik.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.

Apa saja benefit lain selain yang tercantum di atas?

Benefit lain yang mungkin diberikan dapat meliputi kesempatan mengikuti program pengembangan karir, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Detail akan diinformasikan lebih lanjut pada proses rekrutmen.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Bagaimana cara menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kontak perusahaan yang akan diinformasikan terpisah (silakan hubungi kontak perusahaan untuk informasi detail).

Kesimpulan

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Brebes ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi yang tertera di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan hubungi kontak perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.

Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang ditentukan! Semoga sukses!