Ingin karier Anda melambung tinggi di perusahaan terkemuka? Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Pamekasan menawarkan kesempatan emas untuk Anda yang ambisius dan berpengalaman. Gaji menarik dan jenjang karier yang menjanjikan menanti!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel lengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan pekerjaan impian Anda di sini.
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Pamekasan
PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Mirota KSM, misalnya: distribusi barang konsumsi]. Dengan jaringan luas dan komitmen terhadap kualitas, PT Mirota KSM terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, PT Mirota KSM sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Gudang di Pamekasan, Madura.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
- Website: https://mirota.co.id/
- Posisi: Kepala Gudang
- Penempatan: Pamekasan, Madura
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000
- Terakhir: (Tentukan tanggal berakhirnya lowongan, misal: 31 Oktober 2023)
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Mampu mengoperasikan software aplikasi terkait pergudangan (misalnya: ERP).
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip safety dan keamanan di lingkungan gudang.
- Bersedia ditempatkan di Pamekasan, Madura.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas seluruh operasional gudang.
- Mengelola dan mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.
- Memastikan ketersediaan stok barang dan akurasi data inventaris.
- Mengelola dan memimpin tim kerja di gudang.
- Mengawasi dan memastikan keamanan dan keselamatan di lingkungan gudang.
- Melakukan perencanaan dan pengendalian biaya operasional gudang.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja gudang.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Inventaris
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara online melalui [sebutkan cara melamar, misalnya: email ke alamat email rekrutmen@mirota.co.id atau melalui website perusahaan]. Pastikan semua berkas lamaran dilengkapi dengan lengkap dan akurat.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat Anda peroleh melalui website resmi PT Mirota KSM.
Profil PT Mirota KSM
PT Mirota KSM telah beroperasi selama [sebutkan lama beroperasi] tahun dan memiliki reputasi yang baik di industri [sebutkan industri]. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. PT Mirota KSM terus berinovasi dan berkembang, sehingga memberikan banyak kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan potensi dan karier mereka.
Dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, PT Mirota KSM menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan membangun karier yang cemerlang. Lokasi kantor yang strategis dan aksesibilitas yang mudah juga menjadi nilai tambah bagi Anda yang ingin bergabung.
Bangun karier Anda bersama PT Mirota KSM dan raih potensi Anda semaksimal mungkin! Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, penuh tantangan, dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mirota KSM menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses perekrutan?
Proses perekrutan biasanya memakan waktu sekitar [sebutkan estimasi waktu, misal: 2-4 minggu], tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Mirota KSM. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Pamekasan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan. Informasi yang disampaikan di sini hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mirota KSM atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang ditentukan dan raih kesempatan emas ini!