Ingin mendapatkan penghasilan yang tinggi dan berkarir di perusahaan ternama? Lowongan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Pekalongan mungkin adalah jawabannya! Peluang emas ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik. Simak informasi lengkapnya di artikel ini dan raih kesuksesan karir Anda!

Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Pekalongan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Pekalongan

PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Mirota KSM, misalnya: distribusi produk konsumen]. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pertumbuhan, PT Mirota KSM menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, PT Mirota KSM Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional gudang secara efektif dan efisien.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
Website: https://mirota.co.id/
Posisi: Kepala Gudang
Penempatan: Pekalongan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang
Menguasai sistem pengelolaan gudang (WMS)
Mampu memimpin dan mengelola tim
Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mengerti tentang Inventory Management
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang
Mengatur dan mengontrol penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang
Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang
Melakukan inventarisasi barang secara berkala
Melaporkan aktivitas gudang kepada atasan
Mengatur dan membimbing tim kerja gudang
Menjaga dan memelihara fasilitas dan peralatan gudang

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kepemimpinan
Pengelolaan Gudang
Penggunaan Software Gudang
Komunikasi
Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui [Sebutkan metode aplikasi, misalnya: email ke alamat hrd@mirota.co.id atau melalui website resmi PT Mirota KSM].

Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan agar proses seleksi berjalan lancar. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Mirota KSM

PT Mirota KSM telah berdiri sejak [Tahun Berdiri] dan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. PT Mirota KSM terus berkembang dan berinovasi untuk menjadi pemimpin di bidangnya.

Dengan bergabung bersama PT Mirota KSM, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan karir di lingkungan yang dinamis dan menantang. Kami memberikan pelatihan dan pengembangan untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

Bangun karir Anda bersama tim yang solid dan berdedikasi tinggi di PT Mirota KSM! Kesempatan untuk berkontribusi dan mencapai kesuksesan bersama menanti Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 40 tahun.

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Mirota KSM kepada karyawan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Apakah dibutuhkan pengalaman khusus untuk posisi Kepala Gudang?

Ya, minimal pengalaman 3 tahun sebagai Kepala Gudang diperlukan.

Dimana lokasi penempatan untuk posisi Kepala Gudang ini?

Lokasi penempatan adalah di Pekalongan.

Kesimpulan

Lowongan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Pekalongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji kompetitif dan berbagai benefit menarik. Informasi yang diberikan di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Mirota KSM atau hubungi kontak yang tertera. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!

“`