Ingin karier Anda melesat di perusahaan terkemuka? Bayangkan gaji yang kompetitif dan peluang berkembang di lingkungan kerja profesional. Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Subang bisa menjadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan ini, sehingga Anda siap untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Subang. Kesuksesan karier Anda dimulai dari sini.

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Subang

PT Mirota KSM merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Mirota KSM, misalnya: distribusi barang konsumsi]. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Mirota KSM terus berkembang dan membutuhkan kandidat-kandidat terbaik untuk bergabung dalam timnya.

Saat ini, PT Mirota KSM sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Gudang di Subang. Posisi ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi individu yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
Website: https://mirota.co.id/
Posisi: Kepala Gudang
Penempatan: Subang
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp2500000 – Rp4500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Minimal pendidikan S1/D3 di bidang Manajemen, Logistik, atau Teknik Industri.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
Terampil dalam penggunaan software aplikasi gudang (misalnya: SAP, Oracle).
Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Bersedia ditempatkan di Subang.
Berintegritas tinggi dan jujur.

Detail Pekerjaan

Bertanggung jawab atas seluruh operasional gudang.
Mengelola dan mengawasi penyimpanan barang.
Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
Melakukan pengelolaan stok dan inventory.
Memimpin dan membimbing tim kerja di gudang.
Membuat laporan stok dan operasional gudang secara berkala.
Berkoordinasi dengan departemen terkait.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kepemimpinan
Manajemen Gudang
Pengelolaan Stok
Komunikasi
Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap secara online melalui [Sebutkan metode aplikasi, misalnya: website resmi PT Mirota KSM atau email ke alamat tertentu]. Pastikan semua berkas yang dilampirkan sudah sesuai dengan persyaratan.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini, silakan kunjungi website resmi PT Mirota KSM atau hubungi kontak person yang tertera. Harap dicatat bahwa proses rekrutmen di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Mirota KSM

PT Mirota KSM adalah perusahaan yang [jelaskan detail profil perusahaan, misalnya: berdedikasi untuk menyediakan solusi logistik yang handal dan efisien bagi kliennya di seluruh Indonesia]. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim yang berpengalaman, PT Mirota KSM senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik.

PT Mirota KSM memiliki [jelaskan aspek lain, misalnya: gudang modern dan berteknologi tinggi di berbagai lokasi strategis di Indonesia] yang mendukung operasionalnya. Perusahaan juga terus berinovasi untuk meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan.

Bangun karier Anda di PT Mirota KSM dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berprestasi! Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan, meningkatkan keahlian, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?

Ya, tes kesehatan akan dilakukan bagi kandidat yang lolos tahap seleksi selanjutnya. Informasi lebih lanjut akan diberikan selama proses rekrutmen.

Apa saja benefit tambahan yang ditawarkan selain yang tercantum?

Benefit tambahan dapat bervariasi dan akan dibahas lebih lanjut selama proses wawancara.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Jadwal dan detail proses akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?

Waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya akan memakan waktu beberapa minggu.

Apakah PT Mirota KSM menerima lamaran dari lulusan baru?

Untuk posisi Kepala Gudang, pengalaman kerja minimal 3 tahun menjadi syarat utama. PT Mirota KSM juga memiliki lowongan lain yang mungkin cocok untuk lulusan baru.

Kesimpulan

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Subang menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mirota KSM. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk segera melamar! Kesempatan emas ini mungkin hanya datang sekali. Sukses untuk Anda!

“`