Bayangkan, memimpin operasional gudang perusahaan terkemuka seperti PT Mirota KSM di Tasikmalaya, dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan. Tertarik? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan detail selengkapnya tentang lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tasikmalaya dan raih impian karir Anda. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan panduan lengkap dan akurat.
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tasikmalaya
PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Mirota KSM, misalnya: distribusi produk consumer goods]. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, PT Mirota KSM menawarkan lingkungan kerja profesional dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, PT Mirota KSM Tasikmalaya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional gudang secara efektif dan efisien.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
- Website: https://mirota.co.id/
- Posisi: Kepala Gudang
- Penempatan: Tasikmalaya
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS)
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Mempunyai kemampuan leadership yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Berdomisili di Tasikmalaya atau sekitarnya
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang
- Melakukan inventarisasi barang secara berkala
- Mengatur dan memelihara peralatan gudang
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang
- Membuat laporan operasional gudang secara berkala
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan
- Penggunaan Microsoft Office
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [alamat email rekrutmen PT Mirota KSM –
harus diisi
]. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
PT Mirota KSM tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Profil PT Mirota KSM
PT Mirota KSM telah beroperasi selama [sebutkan lama beroperasi] tahun dan memiliki reputasi yang baik dalam industri [sebutkan bidang usaha]. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. PT Mirota KSM memiliki cabang di berbagai kota di Indonesia, menunjukkan pertumbuhan dan ekspansi yang konsisten.
Dengan bergabung bersama PT Mirota KSM, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi. Kami menawarkan jalur karir yang jelas dan kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan Anda.
Bangun karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis di PT Mirota KSM! Kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik Anda menanti.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Mirota KSM kepada karyawannya?
PT Mirota KSM menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Kepala Gudang?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Gudang dan menguasai sistem manajemen gudang (WMS). Detail kualifikasi lengkap dapat dilihat di bagian deskripsi pekerjaan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT Mirota KSM. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tasikmalaya ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki keahlian di bidang manajemen gudang. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mirota KSM atau hubungi kontak yang tertera. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini!
“`
Catatan:
Anda perlu mengganti placeholder seperti alamat email rekrutmen, bidang usaha PT Mirota KSM, dan detail lainnya dengan informasi yang akurat dan terkini dari sumber resmi PT Mirota KSM. Informasi gaji juga bersifat estimasi dan perlu disesuaikan dengan informasi resmi. Pastikan untuk selalu memeriksa website resmi PT Mirota KSM untuk informasi lowongan kerja terbaru dan paling akurat.