Mimpikan gaji tinggi dan karier yang berkembang pesat di perusahaan terkemuka? Lowongan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Tegal bisa menjadi jawabannya! Peluang emas ini menawarkan tantangan dan kepuasan yang luar biasa bagi profesional berpengalaman di bidang logistik. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca selengkapnya!

Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tegal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Simak hingga akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tegal

PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan logistik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT Mirota KSM selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya.

Saat ini, PT Mirota KSM sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang di Tegal. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
Website: https://mirota.co.id/
Posisi: Kepala Gudang
Penempatan: Tegal
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3000000 – Rp5000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau yang relevan.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
Terampil dalam penggunaan aplikasi komputer (MS Office, ERP).
Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
Mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang.
Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
Melakukan pengelolaan stok barang dan inventory.
Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang.
Membuat laporan berkala terkait aktivitas gudang.
Melakukan koordinasi dengan departemen terkait (purchasing, sales, dll).
Menerapkan standar prosedur operasional (SOP) gudang.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Manajemen Gudang
Pengelolaan Inventory
Penggunaan Software ERP
Kepemimpinan & Manajemen Tim
Problem Solving

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat email rekrutmen PT Mirota KSM (sebutkan alamat email jika tersedia). Pastikan semua dokumen tercantum lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Lamaran juga dapat dikirimkan melalui situs lowongan kerja online yang terpercaya. Namun, untuk informasi paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Mirota KSM.

Profil PT Mirota KSM

PT Mirota KSM merupakan perusahaan yang sudah lama berkecimpung di bidang distribusi dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Mirota KSM mampu menjangkau berbagai wilayah di Indonesia, memastikan efisiensi dan ketepatan waktu dalam pengiriman barang.

PT Mirota KSM juga terus berinovasi dan mengembangkan sistem logistiknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Bergabung dengan PT Mirota KSM berarti Anda menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan.

Bangun karir Anda di lingkungan kerja yang profesional, mendapatkan kesempatan pengembangan diri, dan berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang. Jadilah bagian dari keluarga besar PT Mirota KSM dan raih kesuksesan bersama!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT Mirota KSM menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kinerjanya.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen umumnya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Fasilitas transportasi tidak secara langsung disediakan, namun lokasi kantor mudah dijangkau dengan kendaraan umum.

Apa saja benefit lain selain yang tercantum?

Benefit lainnya dapat dibicarakan lebih lanjut selama proses wawancara.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia selama kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Kesimpulan

Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Tegal ini menawarkan kesempatan berharga bagi Anda untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di bidang logistik. Informasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum, untuk detail lebih lanjut dan informasi terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Mirota KSM. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.

Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim yang sukses di PT Mirota KSM!