Ingin berkarir di perusahaan terkemuka dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan? Lowongan Kepala Gudang di PT Mirota KSM Yogyakarta mungkin adalah jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Yogyakarta dan raih impian karir Anda.
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Yogyakarta
PT Mirota KSM adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan logistik. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Mirota KSM terus berkembang dan membutuhkan kandidat-kandidat terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Mirota KSM Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang dinamis dan bertanggung jawab.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Mirota KSM
- Website: https://mirota.co.id/
- Posisi: Kepala Gudang
- Penempatan: Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4500000
- Terakhir: (Contoh) 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen, Logistik, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Mahir dalam penggunaan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mengerti tentang SOP dan prosedur operasional gudang.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola seluruh kegiatan operasional gudang.
- Merencanakan dan mengontrol stok barang di gudang.
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di gudang.
- Melakukan pelaporan berkala terkait aktivitas gudang.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait (purchasing, sales, dll).
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Sistem Informasi Gudang
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di PT Mirota KSM
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email resmi PT Mirota KSM (sebutkan alamat email jika tersedia). Pastikan semua dokumen terlampir dengan rapi dan jelas.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT Mirota KSM atau menghubungi kontak person yang tertera di website perusahaan.
Profil PT Mirota KSM
PT Mirota KSM merupakan perusahaan distribusi dan logistik yang telah berpengalaman bertahun-tahun. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, didukung oleh tim profesional dan infrastruktur yang handal. PT Mirota KSM berkomitmen untuk memberikan solusi logistik terbaik bagi kliennya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Mirota KSM menyediakan berbagai peluang karir yang menarik dan menantang. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan profesional Anda dalam lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Bangun karir Anda bersama PT Mirota KSM dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes tertulis atau wawancara dalam proses seleksi?
Ya, kemungkinan besar akan ada tes tertulis dan wawancara sebagai bagian dari proses seleksi. Detail lebih lanjut akan diinformasikan setelah Anda mengirimkan lamaran.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT Mirota KSM biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
Apa saja benefit yang didapatkan selain yang tertera?
Benefit lain dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Sebaiknya hubungi pihak HRD PT Mirota KSM untuk informasi lebih detail.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun perusahaan lebih mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mirota KSM Yogyakarta menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, kunjungi website resmi PT Mirota KSM. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mirota KSM tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang emas ini!