Gaji Apoteker RSUD Padang Desember 2025 Rincian Gaji

Bercita-cita menjadi seorang apoteker dan ingin bekerja di RSUD Padang? Tentu saja, siapa yang tidak ingin bekerja di salah satu rumah sakit terbaik di Padang dengan fasilitas dan reputasi yang mumpuni. Nah, selain kesempatan berkembang, tentu saja gaji dan tunjangan menjadi pertimbangan utama dalam memilih pekerjaan. Artikel ini akan membahas secara rinci tentang Gaji Apoteker RSUD Padang, tunjangan yang diberikan, serta detail pekerjaan, kualifikasi, dan proses melamar kerja. Simak selengkapnya!

Gaji Apoteker RSUD Padang Tahun 2025

Rata-rata gaji apoteker di RSUD Padang berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Padang:

  1. Apoteker Muda: Rp 5.500.000
  2. Apoteker Senior: Rp 7.000.000
  3. Kepala Apotek: Rp 8.500.000
  4. Apoteker Klinik: Rp 6.000.000
  5. Apoteker Farmasi: Rp 6.500.000
  6. Apoteker Produksi: Rp 7.500.000
  7. Apoteker Penjualan: Rp 6.000.000
  8. Apoteker Riset dan Pengembangan: Rp 8.000.000
  9. Apoteker Konsultasi: Rp 7.000.000
  10. Apoteker Klinik: Rp 6.500.000
  11. Apoteker Rumah Sakit: Rp 7.000.000
  12. Apoteker Pelayanan: Rp 6.000.000
  13. Apoteker Manajemen: Rp 7.500.000
  14. Apoteker Edukasi: Rp 6.500.000
  15. Apoteker Komunitas: Rp 6.000.000

Data gaji ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Padang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil RSUD Padang

RSUD Padang adalah rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Padang, Sumatera Barat. Rumah sakit ini merupakan salah satu rumah sakit terbesar dan terlengkap di Sumatera Barat, dengan berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang memadai.

RSUD Padang memiliki reputasi yang baik dalam hal pelayanan kesehatan dan memiliki tenaga medis yang profesional dan berpengalaman. Rumah sakit ini juga aktif dalam kegiatan penelitian dan pengembangan kesehatan, sehingga menjadi salah satu pusat rujukan kesehatan di Sumatera Barat.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Padang
  2. Alamat: Jalan Sisingamangaraja, Padang, Sumatera Barat
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Padang menawarkan prospek karir yang bagus untuk para apoteker. Sebagai rumah sakit besar, RSUD Padang memiliki berbagai divisi yang membutuhkan tenaga apoteker, dan Anda bisa mendapatkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang profesi Anda.

Tunjangan Pegawai RSUD Padang

Sebagai salah satu rumah sakit umum daerah terbaik di Sumatera Barat, RSUD Padang memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi para pegawainya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diberikan.
  2. Tunjangan Kesehatan: RSUD Padang memberikan tunjangan kesehatan kepada para pegawainya, baik untuk pengobatan di rumah sakit maupun di fasilitas kesehatan lainnya.
  3. Tunjangan Makan: RSUD Padang memberikan tunjangan makan kepada para pegawainya yang bekerja dalam shift tertentu atau bekerja di luar jam kerja.
  4. Tunjangan Transportasi: RSUD Padang memberikan tunjangan transportasi kepada para pegawainya yang bekerja di luar lokasi rumah sakit. Tunjangan ini dibayarkan berdasarkan jarak tempuh dan jenis kendaraan yang digunakan.
  5. Tunjangan Hari Raya: RSUD Padang memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada para pegawainya menjelang Hari Raya Idul Fitri. Tunjangan THR ini diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di instansi pemerintah.

Selain tunjangan-tunjangan tersebut, RSUD Padang juga memberikan benefit seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan program pengembangan karyawan. Dengan benefit dan tunjangan yang lengkap, RSUD Padang menjamin kesejahteraan karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal.

Detail Pekerjaan di RSUD Padang

RSUD Padang memiliki berbagai divisi yang membutuhkan tenaga apoteker. Berikut adalah beberapa divisi dan tugas dan tanggung jawabnya:

Apotek Rawat Inap

  1. Menangani resep pasien rawat inap, termasuk mengidentifikasi, menyiapkan, dan mendistribusikan obat-obatan.
  2. Memastikan kelengkapan dan keamanan obat-obatan yang diberikan kepada pasien, termasuk mengecek dosis dan cara pemberiannya.
  3. Memantau kondisi pasien rawat inap yang terkait dengan obat-obatan, termasuk efek samping dan interaksi obat.
  4. Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat-obatan, termasuk dosis, efek samping, dan cara penyimpanan.
  5. Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan yang masuk ke apotek rawat inap.

Apotek Rawat Jalan

  1. Menangani resep pasien rawat jalan, termasuk mengidentifikasi, menyiapkan, dan mendistribusikan obat-obatan.
  2. Memastikan kelengkapan dan keamanan obat-obatan yang diberikan kepada pasien, termasuk mengecek dosis dan cara pemberiannya.
  3. Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan, termasuk dosis, efek samping, dan cara penyimpanan.
  4. Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan yang masuk ke apotek rawat jalan.
  5. Memantau stok obat-obatan di apotek rawat jalan dan melakukan pemesanan obat-obatan baru.

Apotek Klinik

  1. Menangani resep pasien yang datang ke klinik, termasuk mengidentifikasi, menyiapkan, dan mendistribusikan obat-obatan.
  2. Memastikan kelengkapan dan keamanan obat-obatan yang diberikan kepada pasien, termasuk mengecek dosis dan cara pemberiannya.
  3. Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan, termasuk dosis, efek samping, dan cara penyimpanan.
  4. Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan yang masuk ke apotek klinik.
  5. Memantau stok obat-obatan di apotek klinik dan melakukan pemesanan obat-obatan baru.

Apotek Farmasi

  1. Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan yang masuk ke apotek farmasi.
  2. Melakukan pencatatan dan pelaporan data obat-obatan yang masuk dan keluar dari apotek farmasi.
  3. Memantau stok obat-obatan di apotek farmasi dan melakukan pemesanan obat-obatan baru.
  4. Menjalankan sistem persediaan obat-obatan yang efisien dan efektif.
  5. Mengatur dan mengendalikan distribusi obat-obatan ke berbagai divisi di RSUD Padang.

Apotek Produksi

  1. Memproduksi sediaan farmasi yang dibutuhkan oleh RSUD Padang, seperti sediaan steril dan sediaan non-steril.
  2. Menetapkan standar mutu dan keamanan dalam proses produksi sediaan farmasi.
  3. Menjalankan proses produksi sediaan farmasi yang efisien dan efektif.
  4. Melakukan pencatatan dan pelaporan data produksi sediaan farmasi.
  5. Memantau dan mengendalikan kualitas produk sediaan farmasi yang diproduksi.

Apotek Riset dan Pengembangan

  1. Melakukan penelitian dan pengembangan obat-obatan dan sediaan farmasi baru.
  2. Mencari dan mengevaluasi obat-obatan dan sediaan farmasi baru yang efektif dan aman.
  3. Menjalankan penelitian klinis dan pre-klinis untuk menguji efektivitas dan keamanan obat-obatan dan sediaan farmasi baru.
  4. Memublikasikan hasil penelitian dan pengembangan obat-obatan dan sediaan farmasi baru.
  5. Berkolaborasi dengan peneliti dan akademisi dalam bidang farmasi untuk meningkatkan pengetahuan dan teknologi di bidang farmasi.

Apotek Konsultasi

  1. Memberikan konsultasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan, termasuk dosis, efek samping, dan cara penyimpanan.
  2. Menjawab pertanyaan pasien dan tenaga medis terkait dengan penggunaan obat-obatan.
  3. Melakukan monitoring terhadap penggunaan obat-obatan yang diberikan kepada pasien.
  4. Memberikan informasi dan edukasi tentang penggunaan obat-obatan yang aman dan efektif.
  5. Memberikan rekomendasi obat-obatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien.

Tugas dan tanggung jawab di atas mungkin saja berbeda di setiap divisi dan akan dijelaskan lebih detail pada saat proses rekrutmen.

Kualifikasi Pegawai RSUD Padang

Untuk menjadi apoteker di RSUD Padang, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum untuk setiap divisi:

Apotek Rawat Inap

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan pelayanan kefarmasian di rumah sakit

Apotek Rawat Jalan

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan pelayanan kefarmasian di rumah sakit

Apotek Klinik

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan pelayanan kefarmasian di klinik

Apotek Farmasi

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 2 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan manajemen farmasi

Apotek Produksi

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 3 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan produksi sediaan farmasi

Apotek Riset dan Pengembangan

  1. Memiliki gelar Magister Farmasi (M.Farm) atau Doktor Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang penelitian dan pengembangan farmasi, minimal 2 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan metode penelitian farmasi

Apotek Konsultasi

  1. Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan konsultasi kefarmasian

Calon karyawan yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan. Hanya calon karyawan yang lolos seleksi yang akan diterima bekerja di RSUD Padang.

Lowongan Apoteker di RSUD Padang

RSUD Padang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Apoteker di divisi Apotek Rawat Inap.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Padang
  • Posisi: Apoteker
  • Lokasi: Padang, Sumatera Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
  • Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian, minimal 1 tahun
  • Menguasai pengetahuan dan keterampilan terkait dengan pelayanan kefarmasian di rumah sakit
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat
  • Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas yang kuat
  • Dapat bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait dengan kefarmasian

Detail Pekerjaan

  • Menangani resep pasien rawat inap, termasuk mengidentifikasi, menyiapkan, dan mendistribusikan obat-obatan.
  • Memastikan kelengkapan dan keamanan obat-obatan yang diberikan kepada pasien, termasuk mengecek dosis dan cara pemberiannya.
  • Memantau kondisi pasien rawat inap yang terkait dengan obat-obatan, termasuk efek samping dan interaksi obat.
  • Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang penggunaan obat-obatan, termasuk dosis, efek samping, dan cara penyimpanan.
  • Menerima, memeriksa, dan menyimpan obat-obatan yang masuk ke apotek rawat inap.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan data obat-obatan yang masuk dan keluar dari apotek rawat inap.
  • Memantau stok obat-obatan di apotek rawat inap dan melakukan pemesanan obat-obatan baru.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
  • Keterampilan memecahkan masalah
  • Keterampilan komputer dan software terkait dengan kefarmasian

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi

Cara Melamar Kerja di RSUD Padang

Untuk melamar kerja di RSUD Padang, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email hrd@rsudpadang.go.id atau langsung ke kantor RSUD Padang di Jalan Sisingamangaraja, Padang, Sumatera Barat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Apoteker RSUD Padang

Apakah apoteker di RSUD Padang mendapatkan tunjangan kesehatan?

Ya, apoteker di RSUD Padang mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup pengobatan di rumah sakit maupun di fasilitas kesehatan lainnya.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai apoteker di RSUD Padang?

Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email hrd@rsudpadang.go.id atau langsung ke kantor RSUD Padang di Jalan Sisingamangaraja, Padang, Sumatera Barat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apakah RSUD Padang memberikan tunjangan hari raya (THR)?

Ya, RSUD Padang memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada para pegawainya menjelang Hari Raya Idul Fitri.

Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Padang?

Keahlian yang dibutuhkan untuk menjadi apoteker di RSUD Padang antara lain: keterampilan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan organisasi dan manajemen yang baik, keterampilan memecahkan masalah, dan keterampilan komputer dan software terkait dengan kefarmasian.

Apakah apoteker di RSUD Padang mendapatkan asuransi kesehatan?

Ya, apoteker di RSUD Padang mendapatkan asuransi kesehatan sebagai salah satu benefit yang diberikan kepada karyawan.

Kesimpulan

Gaji Apoteker RSUD Padang sangat kompetitif dan memiliki prospek karir yang bagus. Dengan tunjangan dan benefit yang lengkap, RSUD Padang menjamin kesejahteraan karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal. Jika Anda bercita-cita menjadi seorang apoteker dan ingin bekerja di rumah sakit yang memiliki reputasi baik dan fasilitas yang lengkap, maka RSUD Padang bisa menjadi pilihan yang tepat.

Leave a Comment