Mimpi karier di bidang manajemen risiko perbankan di kota Bekasi? Ini kesempatan emasnya! Informasi lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Bekasi ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah dan jenjang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian di Bank Mandiri!
Lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Bekasi
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Mereka dikenal dengan budaya kerja yang profesional dan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karir.
Saat ini, Bank Mandiri cabang Bekasi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk berkontribusi langsung dalam pengelolaan risiko di salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero)
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko perbankan (diutamakan).
- Memahami regulasi dan prinsip manajemen risiko perbankan.
- Menguasai analisis keuangan dan perencanaan strategis.
- Terampil dalam mengolah data dan menyusun laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berkepribadian baik dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko operasional, kredit, pasar, dan lainnya.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi mitigasi risiko.
- Memantau dan melaporkan kinerja manajemen risiko secara berkala.
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses dan sistem manajemen risiko.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi strategi mitigasi risiko yang efektif.
- Melakukan review terhadap prosedur dan kebijakan terkait manajemen risiko.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar manajemen risiko yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Analisis data dan statistik
- Penyusunan laporan dan presentasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui website resmi Bank Mandiri atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mandiri Bekasi. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku di website resmi Bank Mandiri.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi Bank Mandiri untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen yang kuat pada pengembangan SDM, Bank Mandiri memberikan jalan bagi karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Bank Mandiri juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk program kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang tertera?
Persyaratan khusus lainnya akan diinformasikan pada saat proses seleksi lebih lanjut. Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan akurat.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen Bank Mandiri. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri dan meminta sejumlah uang.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda agar tidak terlewat.
Kesimpulannya, lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Bekasi ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang manajemen risiko perbankan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.