Mimpi bekerja di Bank Mandiri cabang Boyolali? Kesempatan emas hadir! Info lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Boyolali ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi berkarier di dunia perbankan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menjanjikan. Simak sampai habis untuk mempersiapkan diri meraih posisi impian Anda!
Lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Boyolali
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan reputasi dan jaringan yang luas, berkarir di Bank Mandiri merupakan pilihan yang sangat strategis untuk perkembangan karir Anda.
Info Lowongan Perawat RSUD Pangandaran Tahun 2025 (Segera), Cek Sekarang!
Saat ini, Bank Mandiri cabang Boyolali membuka lowongan kerja untuk posisi Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi dalam menjaga stabilitas keuangan Bank Mandiri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero)
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi, keuangan, atau manajemen risiko.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan regulasi terkait.
- Menguasai analisis kuantitatif dan kualitatif.
- Terampil dalam penyusunan laporan dan presentasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Boyolali atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko operasional, kredit, pasar, dan lainnya.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur manajemen risiko.
- Memantau dan melaporkan kinerja manajemen risiko.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam pengelolaan risiko.
- Melakukan review dan perbaikan sistem manajemen risiko.
- Memberikan saran dan rekomendasi untuk mengurangi dan meminimalisir risiko.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar manajemen risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengelolaan Risiko
- Pelaporan Risiko
- Komunikasi Efektif
- Kemampuan Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Cuti tahunan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Bank Mandiri cabang Boyolali. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Info Lowongan Field Sales Executive Ninja Express Banjarmasin Tahun 2025 (Apply Now), Cek Sekarang!
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya, memastikan karyawan dapat berkinerja optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, pemahaman prinsip manajemen risiko, dan kemampuan analisis data yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Bank Mandiri?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak Bank Mandiri untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank Mandiri atau menghubungi cabang Bank Mandiri Boyolali secara langsung.
Kesimpulannya, lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Boyolali ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di institusi perbankan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.