Mimpimu bekerja di bank ternama dengan posisi strategis segera terwujud! Bank Mandiri Klaten membuka lowongan untuk posisi Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko. Info ini sempurna bagi kamu yang mencari karier cemerlang di dunia perbankan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko Bank Mandiri Klaten
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya yang berkualitas. Reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikan Bank Mandiri pilihan karier yang ideal.
Info Lowongan Kasir Yoshinoya Balikpapan Tahun 2025 (Cek Sekarang), Cek Sekarang!
Saat ini, Bank Mandiri Klaten sedang membuka lowongan untuk posisi Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko, sebuah peran penting dalam menjaga stabilitas dan kinerja keuangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero)
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/
- Posisi: Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko (diutamakan di sektor perbankan).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko dan peraturan perbankan yang berlaku.
- Menguasai analisis data dan penyusunan laporan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail, dan mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengidentifikasi risiko yang dapat mempengaruhi operasional Bank Mandiri Klaten.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas strategi mitigasi risiko.
- Membuat laporan berkala mengenai status risiko kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam pengelolaan risiko.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi perbankan terkait manajemen risiko.
- Terlibat dalam pengembangan sistem manajemen risiko yang lebih efektif.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Risiko
- Pengelolaan Risiko
- Penyusunan Laporan
- Komunikasi Efektif
- Kemampuan Kerja Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/ (cari bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke cabang Bank Mandiri Klaten. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Info Lowongan Admin Gudang PT Fresh Ontime Seafood Trenggalek Tahun 2025, Cek Sekarang!
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang menarik. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Silakan kunjungi situs web resmi Bank Mandiri dan cari bagian karir/lowongan pekerjaan. Ikuti instruksi dan unggah berkas lamaran Anda sesuai petunjuk.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja, dan penguasaan skill manajemen risiko. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahliannya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan tertera di bagian detail lowongan kerja, namun bisa bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Pengembangan Pejabat Manajemen Risiko di Bank Mandiri Klaten ini merupakan kesempatan emas bagi para profesional di bidang manajemen risiko. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.