Mencari peluang baru di dunia kerja? Atau mungkin sedang mencari pekerjaan yang menantang di bidang penjualan? Jika ya, lowongan Sales Executive RedDoorz di Pandeglang bisa jadi kesempatan yang tepat untuk Anda! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun bisnis RedDoorz yang semakin berkembang di wilayah Pandeglang. Penasaran dengan detail lowongan dan apa saja yang ditawarkan? Yuk, simak informasi selengkapnya di bawah ini!
Lowongan Sales Executive RedDoorz Pandeglang
RedDoorz adalah platform booking hotel online terbesar di Asia Tenggara. Berdiri sejak tahun 2015, RedDoorz telah menjadi salah satu perusahaan teknologi yang inovatif dan terus berkembang di Indonesia.
Saat ini, RedDoorz sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive di Pandeglang. Bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, berorientasi pada hasil, dan ingin berkontribusi dalam membangun brand RedDoorz, maka posisi ini cocok untuk Anda!
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: RedDoorz
- Website: https://www.reddoorz.com/
- Posisi: Sales Executive
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya di industri hospitality (diutamakan).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Melakukan pencarian dan pengembangan partner hotel baru.
- Menjalin hubungan baik dengan partner hotel yang ada.
- Menyusun dan menyampaikan proposal kepada partner hotel potensial.
- Melakukan presentasi produk dan layanan RedDoorz.
- Memantau perkembangan pasar dan tren di industri hospitality.
- Melakukan follow-up dengan partner hotel dan calon partner hotel.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan negosiasi yang mumpuni.
- Keterampilan presentasi.
- Keterampilan membangun hubungan yang baik.
- Keterampilan analitis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Tunjangan makan.
- Kesempatan untuk berkembang dan belajar.
- Lingkungan kerja yang positif dan dinamis.
- Fasilitas kantor yang nyaman.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke situs resmi RedDoorz di https://www.reddoorz.com/id-id/careers. Anda juga bisa langsung datang ke kantor RedDoorz di Kota Anda untuk menyerahkan lamaran kerja.
Selain melalui website RedDoorz, Anda juga bisa melamar melalui website lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda memilih situs yang resmi dan terverifikasi untuk menjaga keamanan data Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah RedDoorz menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, RedDoorz menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan budaya perusahaan dan memahami produk dan layanan RedDoorz.
2. Apa saja peluang karir di RedDoorz?
RedDoorz menawarkan berbagai macam peluang karir di berbagai bidang, seperti Sales & Marketing, Technology, Operation, Finance, dan masih banyak lagi. Anda memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar di perusahaan yang terus berkembang.
3. Apa saja tantangan yang akan dihadapi sebagai Sales Executive di RedDoorz?
Sebagai Sales Executive, Anda akan menghadapi tantangan untuk mencapai target penjualan, menjalin hubungan baik dengan partner hotel, dan menguasai pengetahuan tentang produk dan layanan RedDoorz. Akan tetapi, RedDoorz menyediakan dukungan penuh untuk membantu Anda mengatasi setiap tantangan.
4. Apakah perusahaan RedDoorz memiliki program pengembangan karyawan?
RedDoorz memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan karir mereka. Program ini meliputi pelatihan internal, mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti seminar dan konferensi.
5. Bagaimana sistem penilaian kinerja di RedDoorz?
RedDoorz menerapkan sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan, dengan fokus pada hasil kerja dan kontribusi terhadap perusahaan. Penilaian kinerja dilakukan secara periodik untuk memastikan kinerja karyawan sesuai dengan target dan harapan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Sales Executive RedDoorz di Pandeglang merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang penjualan dan mengembangkan diri di perusahaan teknologi yang dinamis. Posisi ini menawarkan berbagai benefit dan peluang untuk berkembang. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website RedDoorz atau datang langsung ke kantor RedDoorz. Ingat, semua lowongan di RedDoorz tidak dipungut biaya apapun.
Informasi lowongan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi website resmi RedDoorz.