“`html
Ingin berkarir di perusahaan teknologi terkemuka dan berkontribusi dalam pertumbuhan Xiaomi di Indonesia? Gaji menarik dan peluang berkembang menanti Anda! Artikel ini akan membahas detail lowongan Store Category Operation Manager Xiaomi di Kendal, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian.
Lowongan Store Category Operation Manager Xiaomi Kendal
Xiaomi, merek teknologi global yang inovatif dan berkembang pesat, kini hadir di Indonesia dengan berbagai produk elektronik canggih. Komitmen kami pada inovasi dan kepuasan pelanggan telah mendorong pertumbuhan kami yang signifikan.
Saat ini, Xiaomi Indonesia membuka lowongan menarik untuk posisi Store Category Operation Manager di Kendal, Jawa Tengah, untuk individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk berkontribusi pada kesuksesan kami.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Xiaomi Communications Indonesia
- Website : https://www.mi.co.id/id/
- Posisi: Store Category Operation Manager
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen Bisnis atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, khususnya di industri ritel atau FMCG.
- Memahami strategi manajemen kategori dan perencanaan visual merchandising.
- Mampu menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengoptimalkan kinerja penjualan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi manajemen kategori untuk produk Xiaomi di toko retail.
- Mengoptimalkan tata letak produk dan visual merchandising di toko untuk meningkatkan penjualan.
- Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan tim penjualan dan manajemen toko.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja penjualan secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim penjualan mengenai produk Xiaomi.
- Memastikan ketersediaan stok produk yang cukup di toko.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis data
- Manajemen Kategori
- Visual Merchandising
- Kepemimpinan tim
- Komunikasi efektif
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
- Asuransi kesehatan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Xiaomi Communications Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (cek website di atas) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi. Pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan benar dalam berkas lamaran Anda.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Profil PT Xiaomi Communications Indonesia
PT Xiaomi Communications Indonesia adalah anak perusahaan dari Xiaomi Corporation, sebuah perusahaan teknologi global yang terkenal dengan produk-produk elektronik inovatif dan terjangkau. Di Indonesia, Xiaomi telah berhasil membangun basis pelanggan yang loyal berkat komitmennya pada kualitas dan inovasi. Kami menawarkan berbagai produk, mulai dari smartphone, laptop, hingga perangkat rumah pintar, yang dirancang untuk meningkatkan kehidupan sehari-hari.
Xiaomi Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas dan tim yang dinamis dan berdedikasi. Kami selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi pada pertumbuhan kami di Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami.
Bangun karir Anda di perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, berkontribusi pada inovasi dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan penuh prestasi!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan dalam posisi Store Category Operation Manager di Xiaomi?
Tantangan utama meliputi memenuhi target penjualan yang tinggi, mengelola stok produk yang beragam, dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tren pasar. Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang tepat sangat penting untuk mengatasi tantangan ini.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Xiaomi menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dengan budaya kerja dan memahami produk-produk Xiaomi secara mendalam.
Bagaimana budaya kerja di Xiaomi Indonesia?
Budaya kerja di Xiaomi Indonesia sangat dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Kami menghargai inovasi, kreativitas, dan kerja keras.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi terkait fasilitas transportasi dapat ditanyakan lebih lanjut pada saat proses interview.
Apa proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan assesment. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kesimpulan
Lowongan Store Category Operation Manager Xiaomi di Kendal ini menawarkan kesempatan luar biasa bagi individu yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen kategori. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Xiaomi Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Xiaomi tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang karir yang cerah bersama Xiaomi!
“`
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.