Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail Lowongan Supervision Staff di Perumda Air Minum Jaya Depok, perusahaan air minum terkemuka di Depok. Simak baik-baik, kesempatan emas menunggumu!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Supervision Staff di Perumda Air Minum Jaya Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai habis ya!
Lowongan Supervision Staff Perumda Air Minum Jaya Depok
Perumda Air Minum Tirta Asasta (PAM Jaya) Depok, adalah perusahaan daerah yang bertanggung jawab atas penyediaan air minum bersih bagi masyarakat Depok. Dengan komitmennya dalam menyediakan layanan terbaik, PAM Jaya Depok selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya.
Saat ini, PAM Jaya Depok sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervision Staff yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam penyediaan air bersih bagi masyarakat dan mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Perumda Air Minum Tirta Asasta (PAM Jaya) Depok
- Website : https://www.pamjaya.co.id/
- Posisi: Supervision Staff
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Teknik Sipil atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengawasan proyek infrastruktur
- Menguasai software AutoCAD dan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Depok
- Sehat jasmani dan rohani
- Berorientasi pada hasil
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan proyek infrastruktur air minum
- Memastikan pekerjaan proyek sesuai dengan rencana dan spesifikasi yang telah ditentukan
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pelaksanaan proyek
- Menyusun laporan berkala tentang perkembangan proyek
- Menangani kendala dan permasalahan yang terjadi selama pelaksanaan proyek
- Memastikan kualitas dan kuantitas pekerjaan sesuai standar
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada tim kerja lapangan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan kerja sama tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR Depok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat keahlian (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Perumda Air Minum Tirta Asasta (PAM Jaya) Depok
Cara melamar pekerjaan ini bisa melalui situs resmi PAM Jaya Depok (https://www.pamjaya.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Perumda Air Minum Tirta Asasta (PAM Jaya) Depok. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PAM Jaya Depok tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Perumda Air Minum Tirta Asasta (PAM Jaya) Depok
Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen untuk meningkatkan kualitas layanan, PAM Jaya Depok selalu berupaya untuk mengembangkan potensi karyawannya.
Selain promosi, PAM Jaya Depok juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, dan bonus kinerja, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Supervision Staff?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Bagaimana cara menghubungi pihak PAM Jaya Depok jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silahkan hubungi kontak yang tersedia di website resmi PAM Jaya Depok.
Kesimpulannya, lowongan Supervision Staff di Perumda Air Minum Tirta Asasta (PAM Jaya) Depok merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengelolaan air minum. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PAM Jaya Depok. Ingat, semua proses rekrutmen di PAM Jaya Depok tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.