Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan di bidang air minum? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan Supervision Staff di Perumda Air Minum Jaya Karawang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian sebagai Supervision Staff di Perumda Air Minum Jaya Karawang.
Lowongan Supervision Staff Perumda Air Minum Jaya Karawang
Perumda Air Minum Jaya Karawang merupakan perusahaan daerah yang berperan penting dalam menyediakan layanan air bersih bagi masyarakat Karawang. Komitmen mereka terhadap kualitas layanan dan pengembangan sumber daya manusia menjadikan mereka tempat kerja yang ideal bagi profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Perumda Air Minum Jaya Karawang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervision Staff, sebuah peran kunci dalam memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Perumda Air Minum Jaya Karawang
- Website : https://www.pamjaya.co.id/
- Posisi: Supervision Staff
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM A dan kendaraan bermotor sendiri (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Karawang
- Menguasai sistem manajemen mutu ISO (diutamakan)
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengawasan terhadap operasional pekerjaan di lapangan
- Memastikan pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
- Membuat laporan berkala terkait pekerjaan yang telah dilakukan
- Menangani permasalahan yang muncul di lapangan
- Berkoordinasi dengan tim dan departemen lain
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek
- Memberikan pelatihan kepada tim jika diperlukan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Perumda Air Minum Jaya Karawang
Anda dapat melamar melalui website resmi Perumda Air Minum Jaya Karawang (https://www.pamjaya.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Perumda Air Minum Jaya Karawang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Perumda Air Minum Jaya Karawang tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Perumda Air Minum Jaya Karawang
Perumda Air Minum Jaya Karawang dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang cukup, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervision Staff?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Batas usia pelamar umumnya tidak ditentukan secara eksplisit, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui website resmi Perumda Air Minum Jaya Karawang atau dengan menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, Lowongan Supervision Staff di Perumda Air Minum Jaya Karawang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang yang relevan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Perumda Air Minum Jaya Karawang. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.