Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkarier? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Supervision Staff di Perumda Air Minum Jaya Malang, sebuah peluang emas bagi Anda yang ingin berkontribusi di perusahaan air minum terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan informasi lengkap, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih kesempatan berkarir di Perumda Air Minum Jaya Malang!
Lowongan Supervision Staff Perumda Air Minum Jaya Malang
Perumda Air Minum Jaya Malang adalah perusahaan daerah yang bertanggung jawab atas penyediaan air minum bersih bagi masyarakat Malang. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, Perumda Air Minum Jaya Malang selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan infrastruktur air minum di kota Malang. Bekerja di sini berarti berkontribusi langsung dalam memenuhi kebutuhan dasar masyarakat.
Saat ini, Perumda Air Minum Jaya Malang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervision Staff yang menarik dan menjanjikan karir cemerlang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Perumda Air Minum Jaya Malang
- Website : https://www.pamjaya.co.id/
- Posisi: Supervision Staff
- Lokasi: Malang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil/S1 Teknik Lingkungan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan
- Menguasai sistem manajemen mutu ISO 9001
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kepemimpinan yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Malang
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan di lapangan
- Memastikan pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
- Memonitor progress pekerjaan dan melaporkan kepada atasan
- Mengelola dan memimpin tim kerja
- Menangani kendala dan permasalahan yang terjadi di lapangan
- Memastikan keselamatan kerja di area kerja
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Perumda Air Minum Jaya Malang
Anda dapat melamar melalui website resmi Perumda Air Minum Jaya Malang (jika tersedia), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor Perumda Air Minum Jaya Malang. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan informasi yang Anda temukan valid dan berasal dari sumber resmi.
Prospek Karir di Perumda Air Minum Jaya Malang
Perumda Air Minum Jaya Malang dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain jenjang karir yang jelas, Perumda Air Minum Jaya Malang juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini dilakukan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai dedikasi dan kerja keras para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervision Staff?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Sipil atau Teknik Lingkungan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, dan memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Keahlian dalam sistem manajemen mutu ISO 9001 juga menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Perumda Air Minum Jaya Malang (jika tersedia) atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor Perumda Air Minum Jaya Malang. Informasi lebih detail tentang proses pendaftaran akan tersedia di website atau pengumuman resmi.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang ditawarkan?
Ya, Perumda Air Minum Jaya Malang menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan mendukung perkembangan karir mereka.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Supervision Staff Perumda Air Minum Jaya Malang ini bermanfaat. Ingatlah bahwa informasi di atas merupakan referensi, dan untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Perumda Air Minum Jaya Malang. Semua proses perekrutan di Perumda Air Minum Jaya Malang tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.